Büroumgebungen waren und sind aufgrund von Megatrends und Krisen weitreichenden Veränderungen unterworfen. Agile und adaptive Raumstrukturen werden zunehmend wichtiger.
Nicht zuletzt die Corona-Pandemie stellt die gesamte Arbeitswelt vor enorme Herausforderungen. Fragestellungen, welche in dem Zusammenhang insbesondere die Immobilienwirtschaft beschäftigen sind: Wieviel nutzereigene Bürofläche (Owner Space) wird zukünftig noch beansprucht und wie weit können sich firmeninterne Arbeitsbereiche öffnen sowie Flächen auch „öffentlich“ miteinander geteilt werden?
Mit der Research Studie WorkLab 4.0 (Waterholter & Guhl, 2021) sind wir am Beispiel des Projektes HORTUS konkret diesen Fragestellungen nachgegangen. Aus den gewonnenen Erkenntnissen wurde von uns ein qualitatives Raumprogramm und psychologisches Betriebskonzept entwickelt.
